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2019德州武城县人民医院公开招聘专业技术工作人员54人

作者:德州启政 来源: 发布日期:2019-03-02 19:57:39

       为进一步加强武城县人民医院人才队伍建设,提高医疗服务水平2019年武城县人民医院面向社会公开招聘54名工作人员。经研究,制定本简章。

  一、指导思想及原则

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准,认真执行医院有关公开招聘的规章制度,严密组织程序,严肃工作纪律,确保招聘工作平稳有序进行,真正选拔出素质高、业务精的专业技术人员。

  二、招聘范围及条件

  1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

  2、具有良好的品行和职业道德;

  3、普通医学院校应往届全日制本科及以上学历毕业生,所学专业符合岗位需求;

  4、具有招聘岗位要求的身体条件和资格条件;

  5、性别不限,户籍不限;

  6、已参加工作的专业技术人员应征得原单位的书面同意后方可录用。

  7、对于全日制博士研究生、副高以上技术人员建立人才绿色招聘通道,随时招聘,随时备案。

  8、有下列情形之一者不得报名:

  A在校期间受过“记过”以上处分未撤销的;

  B凡入学前与具体单位前有定向、委培合同的毕业生,未经定向或委培单位同意的;

  C在近三年各类公务员招考和事业单位公开招聘考试中,被考试主管部门认定具有严重违纪违规行为且未过处分期限的人员;以及法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。

  三、招聘岗位、职数设置

需求专业

学历要求

计划数

临床医学

全日制本科及以上

32

护理学

全日制本科及以上

5

医学影像学

全日制本科及以上

10

麻醉学

全日制本科及以上

2

药学

全日制本科及以上

2

检验医师

全日制本科及以上

1

  四、报名

  填写《2019年武城县人民医院招录报名登记表》(见附件),填写完整后将文件名统一命名为“应聘专业名称+姓名”格式,将报名表发至我院指定报名邮箱wcxrmyybm@163.com

  五、考试安排

  1、考试地点:武城县人民医院六楼会议室

  2、考试内容:全日制本科生分为理论考试和面试,全日制研究生直接进行面试。理论考试采用笔试的方式,考试内容为医药卫生专业基础知识。面试结合卫生行业的特点,采用结构化面试。面试针对岗位胜任特征进行命题,主要考核综合分析能力、灵活应对能力、全面统筹能力和社会角色等基本素质。

  3、考试时间另行通知

  4、携带物品:考生参加考试时需携带个人身份证原件、就业推荐表原件以及相关考试用品。

  六、试用

  面试合格即到临床科室试用,试用期三个月,试用期享受基本生活费,试用期满由医院组织考核,考核合格即确定为拟聘用人员。

  七、聘用

  武城县人民医院将拟聘用人员报武城县编办和县人社局申请备案。新进人员试用期为一年,聘期5年(含试用期),试用期满考核不合格的取消人员编制备案。

  八、待遇及政策支持

  1、对引进的全日制本科生、硕士研究生,签订聘用合同的,执行正式在编人员的档案工资待遇(4000元以上);取得执业资格证者,即享受科室全额绩效(2000-5000元);

  2、对引进的全日制本科生、硕士研究生,签订聘用合同的,医院安排免费住宿,如需在院外居住者,给予租房补贴,补贴时限最高为5年;

  3、根据中共武城县委、武城县人民政府(武发【2016】4号文件),对引进的全日制硕士研究生,签订5年以上聘用合同的,每月给予1000元生活补贴,补贴时限最高为5年;

  4、对引进的全日制硕士研究生,入职一年后,符合干部任用政治条件的,提拔科室中层副职;

  5、医院重视人才培养和梯队建设,2019年新一届领导班子重新制定了人才战略和个性化培养模式。努力为每一个青年医护人员打造职业发展规划、提供更好的发展资源。

  2019年新入职人员建立个人发展档案,在重要环节上予以政策倾斜,2年内进行规培,5年后可参加中层干部竞聘,在职取得研究生学历予以报销学费,新入职人员享有住房补助、研究生以上学历落实安家费,业务能手和进取心强的同志予以提供优先进修机会,并为优秀者提供国外培训机会。

  九、联系方式

  电 话:0534--5354009

  微信公众号:武城县人民医院

  医院地址:武城县新城文化西街5号


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